Advogado Cível - Júnior

VAGA – ADVOGADO TRABALHISTA E CÍVEL JÚNIOR

Local: Centro – Anápolis/GO

Modalidade: Presencial

Regime: Advogado Associado

Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial

REMUNERAÇÃO

• Remuneração mensal: R$ 3.000,00;

• Possibilidade de crescimento e progressão de carreira.

SOBRE A OPORTUNIDADE

Escritório de advocacia busca Advogado Júnior para atuar em demandas de Direito Trabalhista e Cível, com foco no apoio à execução trabalhista, acertos financeiros com clientes, pesquisa patrimonial, negociação de acordos e acompanhamento processual.

Buscamos um profissional organizado, responsável, com conhecimento prático na área, boa comunicação e interesse em desenvolvimento técnico e profissional.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Auxiliar na realização de acertos trabalhistas junto aos clientes e ao setor financeiro;

• Acompanhar e prestar suporte em processos na fase de execução trabalhista;

• Realizar pesquisas patrimoniais para localização de bens e ativos de devedores;

• Controlar e acompanhar prazos processuais;

• Auxiliar na negociação, elaboração e acompanhamento de acordos trabalhistas e cíveis;

• Realizar audiências trabalhistas e cíveis, quando necessário;

• Elaborar petições, manifestações e demais documentos jurídicos;

• Prestar suporte no atendimento aos clientes e nas rotinas jurídicas do escritório;

• Organizar documentos e acompanhar movimentações processuais.

REQUISITOS

• Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;

• Experiência inicial em Direito Trabalhista e/ou Cível;

• Conhecimento em execução trabalhista, acordos e controle de prazos;

• Boa escrita jurídica e comunicação;

• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;

• Disponibilidade para realizar audiências, quando necessário;

• Interesse em aprendizado e crescimento profissional.

DIFERENCIAIS

• Experiência em pesquisa patrimonial e localização de bens;

• Vivência em audiências trabalhistas e cíveis;

• Conhecimento em cálculos e acertos trabalhistas;

• Experiência na elaboração e acompanhamento de acordos judiciais e extrajudiciais;

• Familiaridade com sistemas processuais eletrônicos, especialmente PJe;

• Perfil proativo, analítico e comprometido.