Vendedor
VAGA – VENDEDOR(A) CLOSER | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA TRABALHISTA
Local: Imbiribeira – Recife/PE
Modalidade: Presencial
Regime de contratação: PJ
Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial
Remuneração
• Fixo mensal: R$ 2.000,00;
• Remuneração variável por vendas e metas atingidas;
• Expectativa de ganhos entre R$ 2.500,00 e R$ 3.500,00 ou mais, a depender do desempenho.
Sobre a oportunidade
Escritório de advocacia trabalhista com atuação nacional busca Vendedor(a) Closer para integrar sua equipe comercial.
A atuação será exclusivamente voltada para vendas e fechamento de contratos. O profissional receberá leads interessados nos serviços jurídicos e será responsável por conduzir a negociação, apresentar as soluções do escritório, esclarecer dúvidas comerciais e realizar o fechamento.
Principais atividades
• Atender leads interessados nos serviços jurídicos do escritório;
• Realizar contatos comerciais por telefone, WhatsApp e demais canais;
• Identificar as necessidades do potencial cliente;
• Apresentar os serviços jurídicos de forma clara, ética e consultiva;
• Conduzir negociações e contornar objeções;
• Realizar follow-ups com leads em processo de decisão;
• Fechar contratos e acompanhar as metas comerciais;
• Registrar e atualizar as negociações no CRM;
• Trabalhar com metas de conversão, fechamento e faturamento.
Requisitos
• Experiência com vendas e fechamento de contratos;
• Boa comunicação, argumentação e capacidade de negociação;
• Perfil persuasivo, proativo e orientado a resultados;
• Facilidade para trabalhar com metas e remuneração variável;
• Organização para acompanhar negociações e realizar follow-ups;
• Conhecimento básico em ferramentas digitais e CRM.
Diferenciais
• Experiência como Closer;
• Vivência com vendas de serviços;
• Experiência no segmento jurídico ou em escritório de advocacia;
• Conhecimento em vendas consultivas e técnicas de contorno de objeções.
Requisitos
Estudos
Sobre Meet Recrutamento e Seleção
Atuamos como intermediária entre empresas e candidatos, buscando identificar e atrair profissionais qualificados para ocupar vagas disponíveis, impulsionando assim o crescimento e desenvolvimento da empresa contratante e o desenvolvimento profissional do candidato.