Assistente Jurídico
VAGA – ASSISTENTE JURÍDICO(A) | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA PREVIDENCIÁRIA
Local: Savassi – Belo Horizonte/MG
Modalidade: Presencial
Regime de contratação: CLT
Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
Remuneração e benefícios
* Salário: R$ 2.000,00;
* Vale-transporte;
* Bonificação por atingimento de metas.
Sobre a oportunidade
Escritório de advocacia com atuação em Direito Previdenciário busca Assistente Jurídico(a) para prestar suporte ao advogado coordenador nas demandas jurídicas e na rotina processual do escritório.
A oportunidade é voltada a estudantes de Direito a partir do 6º período que já tenham vivência anterior em escritório de advocacia, Tribunal ou ambiente jurídico semelhante.
Principais atividades
* Elaborar petições, recursos e demais documentos jurídicos;
* Realizar protocolos e acompanhar movimentações processuais;
* Organizar documentos e informações dos processos;
* Realizar pesquisas jurídicas, doutrinárias e jurisprudenciais;
* Prestar suporte direto ao advogado coordenador;
* Auxiliar no controle de prazos e nas demais rotinas jurídicas do escritório;
* Contribuir para o cumprimento das metas de produtividade e qualidade do setor.
Requisitos
* Estar cursando Direito a partir do 6º período;
* Ter experiência prévia em escritório de advocacia, Tribunal ou atividade jurídica semelhante;
* Boa comunicação escrita e domínio da língua portuguesa;
* Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
* Facilidade para elaboração de peças jurídicas e utilização de sistemas processuais;
* Disponibilidade para atuação presencial.
Diferencial
* Experiência ou conhecimento prévio em Direito Previdenciário.
Perfil desejado
Buscamos uma pessoa organizada, responsável, comprometida e com boa capacidade de escrita. É importante ter disposição para aprender, atenção aos prazos, foco em resultados e facilidade para trabalhar em equipe, prestando suporte técnico e operacional ao advogado coordenador.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Meet Recrutamento e Seleção
Atuamos como intermediária entre empresas e candidatos, buscando identificar e atrair profissionais qualificados para ocupar vagas disponíveis, impulsionando assim o crescimento e desenvolvimento da empresa contratante e o desenvolvimento profissional do candidato.