Advogado (direito de família e sucessões)
VAGA – ADVOGADO(A) DE DIREITO DE FAMÍLIA | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA
Local: Bairro Ibituruna – Montes Claros/MG
Modalidade: Presencial
Regime: Advogado(a) Associado(a)
Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial
Remuneração
• Honorários fixos: R$ 3.500,00
Sobre a oportunidade
Escritório de advocacia busca Advogado(a) para atuação em Direito de Família, com foco na análise dos casos, elaboração de petições e condução das demandas jurídicas do escritório.
Procuramos um profissional com excelente escrita jurídica, capacidade analítica, organização e responsabilidade com prazos. É importante ter segurança para interpretar documentos, identificar os pontos relevantes de cada caso e elaborar peças processuais claras, bem fundamentadas e estrategicamente construídas.
Principais atividades
• Analisar casos, documentos e processos judiciais;
• Elaborar petições iniciais, contestações, recursos, manifestações e demais peças processuais;
• Realizar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência;
• Acompanhar processos e movimentações processuais;
• Controlar prazos e organizar documentos;
• Atuar em ações de divórcio, guarda, alimentos, regulamentação de convivência, inventário e demais demandas de Direito de Família;
• Realizar atendimento e orientação jurídica aos clientes;
• Participar de audiências, quando necessário;
• Apoiar na definição das estratégias jurídicas dos casos.
Requisitos
• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa;
• Experiência com Direito de Família;
• Excelente escrita jurídica;
• Facilidade para análise de casos, documentos e processos;
• Capacidade para elaborar peças bem fundamentadas e organizadas;
• Responsabilidade com prazos;
• Boa comunicação e postura profissional.
Diferenciais
• Vivência com elaboração de peças processuais de maior complexidade;
• Experiência com audiências;
• Conhecimento em inventários, sucessões e demandas patrimoniais familiares.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Meet Recrutamento e Seleção
Atuamos como intermediária entre empresas e candidatos, buscando identificar e atrair profissionais qualificados para ocupar vagas disponíveis, impulsionando assim o crescimento e desenvolvimento da empresa contratante e o desenvolvimento profissional do candidato.