Advogado(a) Controller para Escritório de Advocacia
VAGA – ADVOGADO(A) CONTROLLER JURÍDICO E GESTÃO ESTRATÉGICA | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO
Local: Feira de Santana/BA ou Salvador/BA
Escritório de Advocacia Trabalhista e Previdenciário
Modelo: Presencial
Regime: Advogado(a) Associado(a)
Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
Remuneração
Honorários fixos: R$ 4.500
Vale-transporte, caso aplicável
Sobre a oportunidade
Escritório de advocacia com atuação nas áreas Trabalhista e Previdenciária busca Advogado(a) para atuação estratégica na Controladoria Jurídica, com foco em gestão operacional, produtividade, organização interna, análise processual estratégica e estruturação dos fluxos jurídicos do escritório. A posição exige um(a) profissional com visão macro da operação jurídica, experiência em gestão estratégica de escritórios e capacidade de implementar melhorias contínuas nos fluxos internos, na produtividade das equipes e na organização dos setores.
Principais atividades
Gestão estratégica da controladoria jurídica do escritório;
Análise estratégica dos processos e definição dos melhores caminhos jurídicos a serem adotados;
Conexão entre demandas de áreas diferentes, especialmente Trabalhista e Previdenciária, visando construção de estratégias jurídicas mais eficazes;
Avaliação da pertinência e viabilidade de petições, manifestações, recursos e demais medidas jurídicas;
Análise da documentação necessária para instrução processual e definição de estratégias de juntada em processos distintos;
Apoio na construção de estratégias processuais voltadas à obtenção de resultados favoráveis;
Implementação e acompanhamento de sistemas jurídicos;
Estruturação de rotinas operacionais e fluxos internos;
Criação, padronização e implementação de POPs;
Gestão de produtividade e acompanhamento de indicadores da equipe;
Controle e acompanhamento de prazos processuais;
Organização interna do escritório e estruturação operacional dos departamentos;
Desenvolvimento de estratégias para aumento de eficiência e redução de falhas operacionais;
Condução de reuniões diárias, semanais e estratégicas com os setores;
Gestão de projetos internos voltados à melhoria contínua da operação;
Distribuição, acompanhamento e conferência de tarefas jurídicas;
Acompanhamento de publicações, intimações, audiências e movimentações processuais;
Conferência de peças, prazos e andamentos processuais;
Elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de resultados;
Requisitos
Graduação em Direito;
OAB ativa;
Experiência mínima de 5 anos com Controladoria Jurídica Estratégica; Experiência em gestão de projetos e produtividade em escritório de advocacia;
Vivência com implementação de sistemas jurídicos e organização operacional;
Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes;
Capacidade de análise estratégica de processos e construção de soluções jurídicas;
Experiência na avaliação de viabilidade de medidas processuais, recursos e manifestações;
Perfil analítico, estratégico, organizado e voltado à melhoria contínua.
Diferenciais
Experiência em estruturação e crescimento operacional de escritórios de advocacia;
Vivência com implantação de KPIs, fluxos e padrões internos;
Experiência em gestão estratégica de produtividade jurídica;
Facilidade com ferramentas de gestão, planilhas e sistemas jurídicos;
Atuação prévia com integração entre áreas jurídicas diferentes;
Perfil voltado à eficiência operacional, visão jurídica estratégica e organização empresarial.
Perfil desejado
Buscamos um(a) profissional com forte visão estratégica, perfil de liderança, capacidade analítica e segurança técnica para atuar não apenas no controle operacional da rotina jurídica, mas também na construção de estratégias processuais relevantes para o escritório.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Meet Recrutamento e Seleção
Atuamos como intermediária entre empresas e candidatos, buscando identificar e atrair profissionais qualificados para ocupar vagas disponíveis, impulsionando assim o crescimento e desenvolvimento da empresa contratante e o desenvolvimento profissional do candidato.