Advogado Trabalhista para cumprimento de prazos em geral - Advogado(a) Trabalhista | Cumprimento de prazos em geral
VAGA – ADVOGADO(A) TRABALHISTA | CUMPRIMENTO DE PRAZOS EM GERAL
Local: Bairro Socorro – Mogi das Cruzes/SP
Modalidade: Presencial
Regime: Advogado(a) Associado(a)
Horário: Segunda a sexta-feira – horário comercial
Remuneração: R$ 4.500,00
Sobre a oportunidade
Escritório de advocacia com forte atuação em Direito do Trabalho busca Advogado(a) Trabalhista para integrar a equipe jurídica em atuação presencial, com foco técnico no cumprimento de prazos processuais em geral, elaboração de peças e acompanhamento estratégico das demandas.
A posição é ideal para profissionais com sólida vivência prática na área trabalhista, excelente redação jurídica, agilidade intelectual e alta responsabilidade com prazos, estratégia processual e qualidade das entregas.
Buscamos um perfil técnico, organizado, proativo e seguro na condução de manifestações, recursos e demais rotinas processuais da área.
Principais atividades
• Cumprimento de prazos processuais trabalhistas em geral
• Elaboração de peças, manifestações, impugnações e recursos
• Análise de publicações e definição de providências processuais
• Revisão de documentos e organização de provas
• Acompanhamento processual e atualização de andamentos
• Apoio técnico na definição de teses e estratégias
• Participação em audiências, quando necessário
• Interface com equipe jurídica e suporte aos casos em andamento
Requisitos
• OAB ativa
• Experiência consistente em Direito do Trabalho
• Forte vivência com cumprimento de prazos e elaboração de peças
• Excelente redação jurídica
• Organização, senso de urgência e atenção aos detalhes
• Facilidade com sistemas processuais e tribunais
Diferenciais
• Experiência em escritório trabalhista
• Vivência com alto volume de processos
• Atuação prévia com audiências e recursos
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Meet Recrutamento e Seleção
Atuamos como intermediária entre empresas e candidatos, buscando identificar e atrair profissionais qualificados para ocupar vagas disponíveis, impulsionando assim o crescimento e desenvolvimento da empresa contratante e o desenvolvimento profissional do candidato.