Advogado(a) Associado(a) Peticionamento, audiências e gestão de prazos

VAGA – ADVOGADO(A) ASSOCIADO(A) | PETICIONAMENTO, AUDIÊNCIAS E GESTÃO DE PRAZOS

Modalidade: Home Office

Regime: Advogado(a) Associado(a)

Horário: Segunda a sexta-feira – horário comercial

Remuneração inicial: R$ 3.000,00

Progressão de ganhos: aumento conforme performance, qualidade técnica, comprometimento e evolução na condução dos casos

Sobre a oportunidade

Escritório de advocacia busca Advogado(a) com perfil técnico, extremamente organizado, responsável e humano, para atuação remota na condução de demandas processuais, com foco em peticionamento, audiências online, gestão rigorosa de prazos e suporte estratégico aos clientes.

A posição é ideal para profissionais que, além da boa técnica jurídica, tenham empatia, humildade, senso de verdade, compromisso com o cliente e postura ética, especialmente no atendimento de pessoas simples, que precisam de acolhimento, clareza e confiança.

Buscamos alguém que trate cada caso com responsabilidade, atenção genuína e compromisso real com o melhor interesse do cliente.

Principais atividades

• Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e manifestações

• Participação em audiências online

• Gestão e controle rigoroso de prazos processuais

• Acompanhamento estratégico dos casos

• Atendimento e orientação jurídica a clientes

• Atuação em demandas de Família, Trabalhista, Previdenciário, Criminal e Bancário

• Apoio na organização interna dos fluxos processuais

Requisitos

• OAB ativa

• Experiência com peticionamento e audiências

• Excelente organização e responsabilidade com prazos

• Boa redação jurídica

• Perfil analítico, proativo e comprometido

• Estrutura adequada para trabalho home office

• Facilidade para lidar com clientes de forma simples, clara e respeitosa

• Postura ética, empática e comprometida com a verdade

Diferenciais

• Vivência em escritório generalista

• Facilidade com sistemas processuais eletrônicos

• Boa condução de audiências de conciliação e instrução

• Perfil comportamental estável, organizado e colaborativo

• Histórico de bom relacionamento com clientes

• Capacidade de atuar com firmeza técnica e sensibilidade humana

Etapa de avaliação comportamental

O processo seletivo contará com avaliação de perfil comportamental, com foco em organização, responsabilidade, estabilidade emocional, comprometimento, ética profissional e aderência à cultura do escritório.

Oportunidade de crescimento

A remuneração e o espaço de crescimento serão proporcionais à qualidade técnica, confiabilidade, postura profissional, cuidado com os clientes e performance na condução dos casos.

É uma excelente oportunidade para quem deseja construir uma relação sólida de longo prazo com um escritório que valoriza verdade, humanidade, responsabilidade e excelência no atendimento.